Minden oktatást vállalok magyar és angol nyelven.

Egy szervezet szintű változás nem megy egyik napról a másikra. Alapos megtervezés után az első lépés, hogy a szervezet tagjaival – kezdve a vezetőkkel és lefelé haladva a szervezeti hierarchiában az utolsó dolgozóig – megismertessük a célt, az ahhoz vezető utat és a személyes szerepét. Bármilyen változást, új elvárást úgy lehet sikerrel bevezetni, ha elmagyarázzuk, hogy mit akarunk elérni, és milyen módszerrel.

LEAN képzés

Az első lépés a LEAN képzés, amely segít abban, hogy a dolgozók és vezetők elsajátítsák a LEAN szemléletet, megismerjenek olyan LEAN eszközöket, amelyeket megkönnyítik a  mindennapi munkájukat és megtanulják megkérdőjelezni a jelenlegi folyamataikat. A dolgozók ismerik a legjobban azokat a folyamatokat amikkel nap mint nap dolgoznak, így ismerve a folyamatok hibáit, ők képesek azokat leginkább javítani, ha megfelelő eszközöket használnak és vezetői támogatást kapnak. A LEAN képzés kapcsán számos elméleti oktatást kínálok, gyakorlati elemekkel, játékokkal tarkítva. A LEAN képzés főbb tematikája alább található.